

@PRO人(アットプロジン)は、IT業界に特化した転職支援サービスです。運営するのは、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313782)として厚生労働省の認可を受けた株式会社アシロ。
特に、ITエンジニア・ITコンサル・IT営業など、IT分野での実務経験を持つ方に特化したサポートを提供しています。
他の総合型エージェントとは異なり、以下のようなスタンスで利用者に寄り添った支援が特徴です。
実際に使ってみた人の評判や口コミを元に、@PRO人が「本当におすすめできる転職エージェント」かどうかを徹底解説します。
40代・男性(システムエンジニア)
「@PRO人はAWSやクラウド案件、ITコンサルなどの求人が多く、経験を活かせる企業と出会えました」
@PRO人の最大の強みは、ITエンジニア向けの非公開求人が充実している点です。特に、システム開発・クラウド・セキュリティ領域など、即戦力を求める企業のニーズを豊富に取り扱っているため、経験者ほど転職成功の可能性が高まります。
また、求職者一人ひとりのキャリア・スキルに合った提案をしてくれるので、「ミスマッチな求人の押し売りがない」と評判です。
40代・女性(Web系エンジニア)
「キャリアアドバイザーが真剣に話を聞いてくれて、的確なアドバイスをくれました。安心感がありました。」
@PRO人では、1人あたりに平均2時間かけて丁寧なキャリア面談を実施。求職者の価値観や将来像をしっかりヒアリングし、表面的ではない求人提案を心がけているとのこと。
転職支援というよりも「キャリアコーチング」に近いスタイルに満足する利用者も多く、「他のエージェントよりも親身だった」という声が多く見られます。
40代・女性(インフラエンジニア)
「年収もポジションもアップ。長期的なキャリアに向けた戦略も一緒に考えてくれました。」
@PRO人は、単なる求人紹介にとどまらず、中長期的なキャリア形成を前提とした転職支援を行っています。
「今より収入が上がるか」だけでなく、「5年後・10年後のキャリア像に近づけるか」を一緒に設計してくれるため、30代後半〜40代のハイキャリア志向の方にもおすすめです。
40代・女性(SE)
「担当者によって知識の差がありました。途中で交代してもらったらスムーズになりました。」
@PRO人に限らず、転職エージェント全般にいえることですが、アドバイザーの質や相性に個人差があるのは事実です。
「話が噛み合わない」「的外れな求人ばかり紹介される」と感じたら、遠慮せずに担当の変更を申し出ましょう。公式サイトやサポート窓口から簡単に変更依頼が可能です。
以下のような方には、@PRO人の利用を強くおすすめします。
| 特徴 | 理由 |
|---|---|
| ITエンジニアとして実務経験がある | 専門職の求人に強く、即戦力を求める企業の紹介が多いため |
| 転職でキャリアアップを目指したい | 中長期のキャリア設計を支援してくれる |
| 他社のエージェントでミスマッチが多かった | 求人の押し売りがなく、質にこだわった紹介をしてくれる |
| 丁寧なキャリア相談を求めている | 一人あたり平均2時間の面談が魅力 |
以下の手順で転職活動を進めていきます。
※書類添削や面接対策、条件交渉もエージェントが代行してくれるため、初めての転職でも安心です。![]()
IT専門転職エージェント@PRO人【アットプロジン】![]()
特に最後の「併用」は非常に効果的です。他社と比較することで求人の選択肢が広がり、担当者の対応レベルも比較できます。
| エージェント名 | 特徴 | 求人数 | 評判 |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 年収アップ実績多数。現役エンジニアからも高評価 | 約3.5万件 | ★★★★★ |
| ビズリーチ(IT) | ハイクラス向け。年収800万円以上の求人が充実 | 約3.0万件 | ★★★★☆ |
| Geekly(ギークリー) | IT特化型。非公開求人と定着率の高さが魅力 | 約3.0万件 | ★★★★☆ |
| リクルートエージェント(IT) | 最大級の求人数。転職支援実績も豊富 | 約12.2万件 | ★★★★☆ |
※2025年4月時点の公開求人数
@PRO人は、以下のような点でITエンジニア転職を検討中の方におすすめです。
実際の口コミを見ても、「対応が丁寧」「希望に合った求人を紹介された」「年収が上がった」といった声が目立ちます。
とはいえ、相性や希望条件とのマッチングも重要です。@PRO人一本に絞るのではなく、複数のIT転職エージェントと併用しながら自分に合ったエージェントを見極めるのが成功のカギです。
まずは気軽に登録して、あなたのキャリアの可能性を広げてみてください。
